El Ministerio añadió que “esta metodología permite que los encuentros queden debidamente registrados y grabados, garantizando transparencia, trazabilidad, claridad y la presencia virtual a las partes desde cualquier punto del país respecto de las posiciones expresadas”.
En respuesta a las críticas de los sindicatos, que manifestaron su desacuerdo con esta forma de reunión, indicó: “algunas de las partes objetaron esta modalidad y decidieron no participar de la reunión plenaria, retirándose del proceso de deliberación”.
Además, consideró “llamativo que se cuestione una herramienta cuyo principal objetivo es precisamente garantizar mayor transparencia y dejar constancia de todo lo debatido en el ámbito del Consejo”.
El comunicado también aclaró que, a pesar de la decisión de algunos actores, tanto la Secretaría de Trabajo y Empleo como el Ministerio de Capital Humano proseguirán impulsando el diálogo entre todos los sectores.
Finalmente, sobre la reunión fallida, el Gobierno manifestó: “Ante la imposibilidad de alcanzar un acuerdo entre las partes en el marco del Consejo del Salario Mínimo, el Gobierno nacional procederá a laudar conforme a las facultades y mecanismos previstos para estos casos”.
